תרומה לקהילה

1. קל יותר למצוא עבודה/לפתוח דלתות כשיש לך 30-40 אנשים שעוזרים לך

2. בפגישות 1/1 מתרגלים איך להתראיין, איך לייצר קשרים, איך לבקש

3. במצגת האישית מדייקים ומחדדים את המסר ומחזקים את הבטחון העצמי

4. קשרים קשרים: רוב ההזדמנויות מגיעות דרך נטוורקינג

הגשת טופס מועמדות רגיל: על מחפש העבודה או נציג עמותה* קבוע המעוניין להצטרף לקבוצה להגיש טופס מועמדות רגיל, עם ממליצים ולעבור 2 ראיונות ובדיקה מקצועית כנהוג. החברים יקבלו עדכון על הגשת המועמדות ויתבקשו להגיב לפני קבלת ההחלטה.

*נציג עמותה= עובד/חבר ועד/מקבל החלטות בעמותה.

אם חבר קבוצה יפנה את המועמד ללקוח/איש קשר בעל משרה פנויה מתאימה האם הלקוח יראה בו מועמד איכותי וטוב עבורו?

האם המועמד הנמצא בין עבודות/נציג העמותה יכול להביא אורחים איכותיים והפניות לקבוצה?

האם המועמד יתרום לאווירה החיובית והתומכת בקבוצה?

מרגע אישור ועדת החברים נערך טקס קבלה רגיל, לפי כל הכללים והחבר החדש מקבל את כל הזכויות והחובות של החברות ב BNI. כגון:

לאנשים שנמצאים בין עבודות בחלוף 6 חודשים או עם מציאת עבודה (המוקדם מביניהם) כדי לפנות מקום לסייע למחפש עבודה חדש.

לנציגי עמותות בחלוף 12 חודשים מאותה סיבה. במידה והעמותה תרצה להמשיך את החברות הם יוכלו לחדש לשנה שניה, בתשלום.